第13章 招兵买马
各个地方都有回收站,如果直接入场,恐怕竞争不过当地的回收站。”

  黄修远反问了一句:“为什么要和回收站竞争?”

  “……”林百杰哑口无言。

  “在被人类遗弃的东西之中,目前被回收的部分,仅占总废弃物的一小部分,还有非常多东西没有进入回收环节,这一部分就是我们的目标。”

  林百杰问了一个关键问题:“如何解决盈利问题?”

  “问得好,如何解决盈利?这就是我们公司出现的目的,如何低成本回收废弃物,如果这个问题,已经有了答案,还轮得到我们做吗?”黄修远还是那样平静,仿佛一切尽在掌握。

  “最后一个问题,贵公司打算投资多少?”

  “目前是两个亿。”

  “两个亿?”

  这个规模不小了,至少对于当前的回收产业而言,这个投资规模,确实不小了。

  思考再三,林百杰觉得这个公司有一些潜力,只是他还有顾虑,并没有立马做出决定。

  三十个应聘者,一个个进入临时面试办公室。

  经过了5个多小时的面试,双方各自做出决定,这种面试的决定权,往往是双方都满意,才会成功聘请的。

  黄修远和陆学东,将其中一些认为不合适的人,从名单之中剔除,交给了科锐的许耀民。

  而科锐这边,也搜集好了应聘者的最后意向,两份名单一参照,只剩下6个应聘者,通过了面试。

  厂中办公室里,许耀民将硕果仅存的六个人名单,提供给黄修远。

  “黄总,这是通过面试,又有意向留下的名单。”

  黄修远翻了翻,发现他比较看好的林百杰,有些意外的选择留下。

  “那就麻烦许经理了,其他职位继续招聘。”

  “分内之事。”许耀民也是眉开眼笑,通过六个人,就是几十万收入,他当然高兴了。

  他匆匆忙忙,带着没有通过的人,返回鹏城。

  留下的六个人,除了林百杰之外,一个是法务、一个财务、一个人事,两个技术员。

  给所有人接风洗尘后。

  雷厉风行的黄修远,第二天早上,就召开了第一次公司高层会议。

  一共才十个人,包括黄修远、陆学东、黄伟常、林百杰